How we work

But seek first his kingdom and his righteousness, and all these
things will be given to you as well.

우리의 기준

우리가 영리를 목적으로 일하는 방법(How we work) 으로 사업을 운영하면서 선한 사업을 하겠다는 것은 사실 불가능에 가깝습니다.

돕고 싶은 단체나 비효율적인 교회 행정 업무를 효율적으로 바꿔주고 싶어도, 무리한 개발기간이나 기술력에 있어서 오히려 더 복잡한 시스템을 가지고 있는 경우가 많습니다.
이를 개발하기 위해서는 더 많은 기술력과 운영 교육, 유지보수가 들어가는데도 불구하고 선한 사업을 하겠다고 했으니 손해를 보고서라도 진행하거나 아니면 무상 기부가 되어 버리는 경우가 많습니다. 아니 오히려, 섬긴다는
이유로 더 무시당하고 인정받지 못하는 경우도 있습니다.

그럼에도 우리는 그 손실을 감수하고 진행합니다.

섬기기로 작정하고 모였으니까요.
수익만을 목적으로 했으면 주식회사 갈릴리로 모이지 않았습니다. 충분히 능력만큼 대우하는 회사를 찾아갔을 것입니다. 다른 방법으로 섬기는 법을 찾을 수도 있었을 것입니다.
그럼에도 갈릴리에 모인 우리는,
‘너희는 먼저 그의 나라와 그의 의를 구하라 그리하면 이 모든 것을
너희에게 더하시리라’ [마태복음 6:33] 는 말씀을 가슴에 새기고,

우리의 열정을 더해, 우리의 시간을 더 투자해서 선한 영향력을 펼칠 수 있는지,
사람들이 더 건강하고 생산적인 삶을 사는 것에 도움이 될 수 있는지,

듣기만 해도 눈물이 나는 상황에서 눈물을 닦아줄 수 있는지 말없이 뒤에서 우리의 기술력을 통해 좀 더 웃음을 줄 수 있는지 생각하고, 냉정하게 분석하여 가장 큰 영향을 줄 수 있는 주요 목표를 정의하고 달성하기 위한 명확한 경로를 식별하고 실행하는 것이 우리의 기준입니다.

우리는 위험을 감수하고, 새로운 솔루션을 추구하며 IT 기술의 혁신적 힘을 활용하는데

참여하는 파트너와 협력하여 모든 업무를 수행합니다. 우리는 신뢰, 솔직한 의사 소통 및 투명성의 정신으로 협력사 및 파트너와 협력하기 위해 노력합니다.

전략을 발전시키는 방법(How we develop strategy) 으로 각 부서에서 업의 정의에 따라 현실적인 목표와 전략을 발전시킵니다.

우리는 지속적으로 진행 상황에 대한 데이터를 수집 및 공유하고, 학습한 교훈을 반영하며, 필요에 따라 과정을 수정합니다.

이 과정에 필수적인 것은 우리의 고객 및 파트너와 지속적으로 상생하며 윈윈할 수 있냐는 질문입니다.
이는 전략 수명주기 전반에 걸쳐 포함됩니다.

우리는 매년 각 전략을 반영하고 검토하며 목표 달성을 위해 실천 단계를 수정하고 구현 계획을 조정할 것입니다.
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